Global Sales Manager
Als Global Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële strategie én uitvoering van Fysicon. Je stuurt alle activiteiten aan op het gebied van marketing, sales, productontwikkeling en after sales service. Je richt je daarbij op wereldwijde groei, met een sterke focus op Europa voor DataLinQ en wereldwijd voor QMAPP.
Taken, verantwoordelijkheden, werkzaamheden
- Verantwoordelijk voor het behalen en overtreffen van de jaarlijkse verkoopdoelstellingen van Fysicon.
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategische plannen om groei te realiseren en het klantenbestand uit te breiden.
- Opbouwen en onderhouden van langdurige, sterke klantrelaties.
- Aan sturen van het wereldwijde distributienetwerk van Fysicon en optimaliseren van de samenwerking met distributeurs en dealers.
- Klanten en partners adviseren door hun behoeften en doelstellingen te begrijpen.
- Waardeproposities duidelijk en overtuigend overbrengen via voorstellen en presentaties.
- Concurrentie-analyses uitvoeren en relevante markt- en verkoopdata monitoren.
- Gebruikmaken van beschikbare data om nauwkeurige sales forecasts te maken en passende doelen te stellen.
- Opstellen van salesrapportages en presenteren van resultaten aan het senior management.
- Marktanalyses uitvoeren en de resultaten vertalen naar verbeterde sales- en marketingstrategieën.
- Inspirerend leiderschap tonen en medewerkers motiveren richting optimale klanttevredenheid.
- Intensief samenwerken met andere afdelingen, zoals marketing en productontwikkeling, om communicatie en marktbenadering te versterken.
- Leidinggeven aan accountmanagers en consultants in binnen- en buitenland.
Wat vragen wij van jou?
Ervaring & kennis
- Aantoonbare commerciële ervaring waarbij salesdoelen zijn behaald of overtroffen.
- Ervaring als sales executive, salesmanager of sales & marketing director; bij voorkeur binnen de Medical Devices sector.
- Bewezen vermogen om het volledige salesproces te sturen van plan tot deal.
- Sterk in het onderscheiden en positioneren van producten en diensten.
- Uitstekende luister-, onderhandelings- en presentatievaardigheden.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels.
- Praktische instelling: deze rol combineert leiderschap, strategie en actieve betrokkenheid bij de sales. 25% van je tijd omvat reizen met name Europa maar ook wereldwijd. Je werkt vanuit het kantoor in Oss.
- HBO/WO denkniveau of een gelijkwaardig diploma.
- Kennis van ISO 13485 (met name hoofdstuk 7.2) en basiskennis van overige hoofdstukken.
- Basiskennis van ISO 27001.
Wat bieden wij?
Natuurlijk een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een (door Fysicon betaalde) WIA-verzekering en 50/50 pensioen.
Een auto en telefoon van de zaak. Salaris is afhankelijk van je ervaring en kennis vanaf 5.000,- euro tot max 7.500,- euro.
Verder bieden wij een team met gezellige collega's waarbij er in een informele sfeer wordt gewerkt.
Hebben wij je interesse gewekt?
Kom dan eens lang voor een kop koffie en we vertellen je graag over de mogelijkheden bij Fysicon. Wij ontvangen graag je CV en een korte motivatie! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
5349 BA Oss
Charlotte Bremer
0412-653333
The process starts here
-
Solliciteer! -
Eerste gesprek -
Work analyse -
Contract -
On-boarding
Solliciteer!
Je hebt gekozen voor betekenisvol werk en je hebt gesolliciteerd. Zien wij ook de match, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit heb je met de manager en de teamleider. Het woord zegt het al. We maken hierin kennis met elkaar. Wie ben je? Waar kom je vandaan? Wat is jouw achtergrond? Welke kwaliteiten breng je mee? En we vertellen natuurlijk over Fysicon. Wie wij zijn. Onze normen en waarden en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Eerste gesprek
Tijdens het 1ste gesprek voelden we de klik. Fijn! Dat betekent dat we je uitnodigen voor een 2de gesprek. Dit gesprek is met collega’s van het team. Dit gesprek is inhoudelijk op de functie en jullie beoordelen wederzijds of er een klik is met het team. Voor jou mooi de mogelijkheid om alle vragen die je functie-inhoudelijk hebt af te vuren en voor ons goed om te kijken of jij hebt wat we zoeken. Solliciteer je naar een functie bij de servicedesk? Dan draai je ook meteen een dagdeel mee. Zo leer je alvast je team kennen en proef je wat het werk inhoudt.Voelden we de klik na het eerste gesprek of na het tweede gesprek niet? Dan zijn we niet voor elkaar gemaakt en zullen we contact met je opnemen om dit te laten weten.
Work analyse
Dit is een tussenstap die niet voor iedereen geldt. Functie gerelateerd nemen wij een Personality at Work analyse af. Dit is een onderzoek bestaande uit vragen waaruit wij kunnen lezen hoe jij op je werk bent, omgaat met collega’s en welke werkmentaliteit je hebt. Dit onderzoek zorgt dat je leidinggevende en jijzelf handvatten krijgen om te zien op welke gebieden jij nog coaching kunt gebruiken. Kortom, we krijgen een beter inzicht in jou als persoon.
Contract
Je krijgt een aanbod! Hoe lekker is dat. We zijn het eens en wij vinden dat je bij ons past.
On-boarding
Je hebt getekend en de dag dat je start is afgesproken. Rest ons nog één ding te zeggen… en dat is welkom bij ons team!